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马先生
#职场聚焦#为什么现在求职者不愿意进初创公司？
目前初创公司很多，最急缺的就是人手，希望有一些认同体系，认同模式的人来一块做这个事情，但是很多人不原因来，感觉公司刚刚起步，人员不多，但是为什么不考虑发展空间还大呢？
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#职场聚焦#为什么现在求职者不愿意进初创公司？
朱先生第一、其实，谁都想要安稳，不想要频繁地换工作，但是作为初创公司而言，它们给不了求职者这样的安全感。公司的前景都是未知的，更何况是求职者。第二、初创公司，体系、流程往往是不健全的，特别是作为初入社会的求职者而言，是不能够学到很多先进的知识的。第三、判断一个公司否值得待，要看看周围是否是高手，是我师。相对而言，还是知名的公司牛人更多，无论是智商还是情商。第四、初创公司的薪酬福利制度也是不健全，较市场水平是偏低的