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30岁,男,服装运营管理工作七年,三年女装,四年男装,忽然发现发展方向迷茫了

个人感觉,服装行业的未来前景还是可观的,而且你现在的履历男装女装都有参与,这会是一个很好的优势。至于你说的发展瓶颈,我想应该是指薪资方面想有一定的提升,其实结合现在的市场环境和目前的收入状况已经很好了。就你目前的年龄还可以再沉淀几年,你也说你面试的大公司都需要知名品牌经验,那你的方向就已经出来了,你完全可以转化品牌方向,哪怕降职降薪,这样大品牌就会接受你,但会给你一个洗牌的机会。如果你的能力完全被认可,也就自然会晋升,如果你发现种种原因并不能持续,那当你2.3年后再离职,你就具有了知名品牌服装运营管理经验了,那个时候可能你的身价就会增长,这就是我认为的横向发展。换个角度,如果你持现在的工作经验,就是往高职位跳,做大区总监或者营运副总这样的职位,不要在乎大小公司,小公司可能更需要这样的决策人,所以你就可以获得了纵向发展。但如果你觉得你不并具备职位晋升格局和视野,也不想屈尊降贵让自己在所谓的知名品牌历练,那你就不要轻易变动了。最后,如果你还对服装行业感兴趣的话,那你的最终目标就是在知名品牌做高管,如果你想转行了,那就看你内心对哪个行业比较向往然后从长计议了。另外附加一点,我不知道你的英文能力怎么样,反正我是一直有想法但缺乏行动,往往一些无论国内还是国际的大品牌,都对英文能力要求非常高,所以这点你也需要重点考虑,以上都是个人观点,与你分享探讨,如有不足还请见谅,最后祝你一切顺利。

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18-07-24
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