行动在服从，内心在拒绝；何为偏颇，意为不公；多次不服，不是分配合理的问题，坦城是必须之必要，工作的前提是公平竞争下的相互协作； 偏颇有歧视之意，提岀意见是希望通过正确的方式改变观念或决定；多次不服更重于分配的不合理或不公正，至于后果，将由方式决定；做为下属有什么样的方式改变来自情绪引发的决定呢？ 我总体表述的是这个意思。

和我想到一块去了，嘿嘿。采纳你的回复~