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#互联网圈#360通过查考勤,开除曾“代打卡”员工,你怎么看?

高级猎头聊职场

变相裁员的借口罢了 其实越是大公司,越是有更多这样的陷阱,比如在考勤上,在一些报销上。制度制定非常严格,但在公司运营良好的时候,不做严格执行,甚至根本不管,对员工违反这些制度的行为听之任之,员工也对这些制度视而不见,明知故犯,上下默认这是隐形员工福利,对于大型互联网公司,这部分成本也可以忽略不计,但一旦市场环境变化,这些明知故犯的行为就变成了裁员的利器,对于员工来说,当初贪图的小利,都变成了自裁的刀子

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