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如果喜欢这份工作，就主动问问身边人自己有没有什么可以帮他们的事可以做。和培训人主动联系一下，询问有没有什么资料可以让自己先提前看看熟悉一下。
如果不喜欢这份工作，那就呆着随便干点啥吧，说实话这公司对于新人的确不尊重。
考虑一下自己另找工作的成本，决定下一步吧
22-04-02
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这个公司我去问招我进来的人事，我问过他什么时间开始培训，她一直说那个培训人没时间，一直拖的很。昨天本来说要培训的，结果又没培训，坐在位置上坐了一天。今天说要培训，结果到现在也没动静，好无聊啊，她说培训的时候顺便把入职手续办了，都这么长时间了，还没有开始
22-04-02
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问题来自于
你是年少的欢喜
#打工人的日常#新员工入职场没人管，没人问就待了五天了，什么工作没做就坐在这边看别人工作而且很无聊，这样的公司可以吗
就是新员工刚刚入职场，在这个职场坐在位置上坐了五天了，没人搭理我，也没人管我，就不管不问的那种，一个人发呆看他们工作，这样的公司靠谱吗？
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#打工人的日常#新员工入职场没人管，没人问就待了五天了，什么工作没做就坐在这边看别人工作而且很无聊，这样的公司可以吗
十动然拒两方面来看 1.此公司没有健全的新人入职培训流程 2.你本人入职后应主动了解入职培训流程，培训导师是谁，工作内容，工作直接汇报人等信息。 我记得某大厂约10年前也有这样的情况，所以不好一概而论，自己有要主动一点，你是个职场人