你想太多了，其实就是单纯地问你想了解哪些东西，比如公司是做什么的？你在公司要做哪些事？职责是什么？公司的管理模式？企业文化？薪资体系？调薪以及奖金制度？晋升渠道？单身宿舍？请假制度？等等等等，凡事你想了解的都可以问，这是你的权利，也是决定你最终要不要去的参考因素，不过现在比以前好了，可以通过微信来进行其他的沟通，其实说白了就是，面试官不可能把所有的公司管理制度跟每个人都讲一遍，那岂不是累死了，所以才会有这么一个环节看你想知道哪些东西，如果你担心问的问题会不会太草率，你可以多问一些其他的不相干的东西掩盖一下。