没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
诶!不错哦
面试可以问薪资待遇吗?
21898
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试可以问薪资待遇吗?
一般来说在面试过程中,招聘官了解完你的基本情况后,会对工作岗位的性质、职责范围、要求做个讲解介绍,在询问你的职业意向和规划后,就会对岗位待遇做个介绍。当然如果对方没有主动提及的话,你可以先问问该岗位在公司里学习晋升的途径有哪些,然后在问到薪资待遇方面的情况,不必觉得不好开口。