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hr都这么牛吗

我是一有面试就跑去,谈的都还可以,一谈到薪酬,就各种打压,所以最后都黄了,雀食早点问清工资薪酬构成比较好,或者hr既然没选择电话沟通,那么总得明确一哈工资范畴吧,好多都是挂着高薪,结果低薪给你,然后说那是能力高的能达到的

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0 条评论

到处都是坑,
07-20
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销售这样正常,我招聘的时候哪怕挂着高薪描述里也会明确写上底薪,没有kpi自然是找真正合适的
23-12-22
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黄超 实名
唉,一样
23-09-06
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谈到还无所谓,要碰到签合同的时候跟谈的区别大到没边,,你说你气不气,好多私企都这样,HR也是操碎了心
23-07-31
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瞎扯淡 实名
能力高的会看上那种公司挂羊头卖狗肉
23-05-01
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骆女士 实名
我那天遇到一个,让过去面试,问薪资待遇是啥都不告诉我,如果过去了就非常的低,还让我第二天就去试工期试一下这个工作,结果当天晚上就告诉我面试没通过,绝绝子,那些人也别说什么什么的了,是个人都要被气死。
23-04-21
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都基本一样的,一谈薪资就说慢慢来后续看能力加工资,其实工作就那几样完成得了。后续提工资就几乎画饼了。讲公司规模怎样怎样发展……
23-04-19
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好多都是这样,开始说的高,面试的时候就故意打压你,说你这条件不好,那条件勉强,最后又说综合考虑破格录用你,让后工资就开始压价格
23-04-11
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压榨的手段
23-04-07
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很正常的,要看你表述有没有抓住别人的心
23-02-09
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