没有新消息

表面是吹牛，实则是具有较强的学习能力、信息查询及筛选能力、表达沟通能力、敏感的行业信息捕捉能力等。佩服！其实，任何一项工作无论是管理岗还是执行岗都有相关联的人员，刚入职对于一个新人其实有请教和咨询的特权，也在情理之中，也比较能让老员工接受，当然需善用。趁机快速提升岗位所需专业知识，强制练习相关能力，懂得借力，梳理及建立相关人脉关系。只要自己目标坚定，公司平台发展空间大，一切努力都值得。

会吹牛，情商高，如果能迅速学习，那就完美了。

大概同性相斥、异性相吸，哈哈

想问为什么要是异性

领导：同道中人，有我当年的风范

领导：我就喜欢你吹牛的样子

首先，要了解你周围的人是怎样开展工作，观察大家都在做什么。从而明确自己的岗位内容是什么。其次，赶快去网上了解你这个岗位要掌握的技能，开始买些网课熬吧，十天熟悉，二十天了解，一个月全盘接受，三个月学会，任何技能三个月学会没有难度。最后，请关系好的同事吃饭，最好是异性，了解你想了解的东西，也可以找你觉得专业最牛逼的人用心学习，经常给人家帮忙之类的。

#来树洞说说话#如果面试吹牛会怎么样

#打工人的日常#试用期工作问题

今天面试通信工程师岗位（外包性质），试用期3天，实习期两个月（综合3k），试用期过了才有薪资？

压两个月工资，试用期工资八折，如何才能接受？

我今天去面试，提出7天试用期，试用期没有工资是否合理，试用期过了还有前三个月试用三个月过后才交五险

试用期两个月表现不太好的话会被开除吗？

转正当月工资

面试的时候，老板说试用期两个月，现在第三个月的工资表做出来，原来还是没提成！我要跟老板提么？

面试老板跟我说好的一个月试用期，面试结束后他的员工打电话通知我说试用期两个月，这样子亏了一千，还去吗

面试通过了，但是面试的时候写着试用期7天，7天没有通过没有工资，这个我还去上班吗？