行政岗位设计主要是六大模块的工作内容 可以上网具体搜一下 事情很繁琐 专业的行政工作对人的综合能力要求很高 要具备一定的组织策划能力 沟通协调能力 观察力 应急处理能力等等 大公司的行政岗没有想象中那么简单 前面有人回答中的员工关系管理跟招聘 是属于人力资源岗的职责 只有小城市的小公司才会存在行政人事岗。