没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#东方雨虹#去北京亦庄去面试,那个面试的部门领导非常不尊重人,质疑简历和工作经历,你连简历都没仔细看过好吗!讲话时还不对面试人,一直对着旁边的人,所以回答她的问题,我也是不客气的,因为这样的方式不尊重人;另外还一直强调,至少说了3次,我们的工作内容和你之前的不一样,傻逼吗?hr也该内部沟通好
17965
阅读
5
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#东方雨虹#去北京亦庄去面试,那个面试的部门领导非常不尊重人,质疑简历和工作经历,你连简历都没仔细看过好吗!讲话时还不对面试人,一直对着旁边的人,所以回答她的问题,我也是不客气的,因为这样的方式不尊重人;另外还一直强调,至少说了3次,我们的工作内容和你之前的不一样,傻逼吗?hr也该内部沟通好
star这是人的问题,不是单位的问题,有人确实是那样