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Pumpkin
#离职的10086个理由#该及时止损还是继续安逸
再过几年就面临35大关了，在纠结是考编还是继续目前工作。高校老师，主要做行政（也上课）。工作相对轻松，大领导很较真，主管领导是个二传手，只看过结果不看过程。
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#业务运营#我是一名售前，公司领导不错，工作环境不错，对比刚毕业时候的我几年来学习了很多东西，但是就是感觉看不到我未来的路，想象自己如果离职貌似没有什么能做的，就好像几年里一直在打酱油，但又不想自己就这么混下去，目前工作很安逸，自己有时候又不太舍得，真的很纠结，该不该离职？离职又适合做什么？
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#商务拓展#从事oa软件销售行业两年多了，公司没有完善的运营和市场机制，每次离职领导都会以各种理由留下我，目前被调到了北京分公司，从零开始做，照样没有完善的运营和市场机制，销售做着售前 售后 市场 行政等工作，在北京工作开展非常不顺利，现在非常迷茫，是否要去一个好的平台？还是继续这样下去
1回答
#离职的10086个理由#工作中领导要求代主管工作，但是不给实权，不给主管工资，同时做着2个人的工作。不需要就是该干啥干啥去。
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#离职的10086个理由#让自己心累的工作该不该及时止损？
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#职业培训#席老师，你好，我是91年的营销策划，但美术专业毕业，做策划5年换了4份工作，都是大企业的核心部门，我总是做一段时间灵魂人物就离职，导致一系列变故，可能是命克领导，严重影响发展，目前依旧主管..我是为了简历好看混时间，还是注重提升即时止损换工作?目前的公司不辞人，就怕被内部跨行转岗
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#职业培训#我现在在一家公司做教学主管，但是公司效益不好，拖欠工资
1回答
您好我目前处于创业还是继续找工作的纠结时期，今年33岁之前做过行政类管理类的工作等，近期觉得特别慌感觉自己之前的工作不够稳定再过几年很难再继续尴尬的年龄未婚未育于是去花店学习了几个月，但发现投资已超过自己能力范围目前只能放弃转战其他行业又没想好做什么有些迷茫能否给一点建议非常感谢
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本人女坐标天津，在某大型超市工作两年，做领导助理，工资到手两千五，工作轻松，孩子一岁，可以顾家。最近两个月兼任另一部门工作，经常加班工作量大压力大，个人想放弃，领导说原打算给升职加薪，但并未兑现。目前有点纠结，要么继续兼任，然后和领导谈升职加薪，可能实现，或跳槽，但未做好职业规划
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过年后马上提离职会过份吗？
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#离职的10086个理由#该及时止损还是继续安逸
今晚要早睡考编也得考的上才行，先考吧