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一丢丢可爱
国企工作8年,思想和行为方式被禁锢,要不要辞职?
深圳国企下属有限公司行政人事工作8年,国企管理模式,没有国企福利待遇,领导层都是工作20多年以上,经常的话:我们当年如何如何。管理模式和思维永不进步,直接领导是两个50多岁女领导,她俩还互掐。考的人力二级证完全没用,离家近,和老公一个公司,每天鸡毛蒜皮的工作,不知道要不要辞职
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国企工作8年,思想和行为方式被禁锢,要不要辞职?
人心叵测不如先谋求横向变动,对自己的竞争力有个定位。切,深圳的国企还是比较特殊的,需具体分析。