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#涨薪宝典#经常听到某大互联网公司校招程序员开出十几K的薪水,或者是某产品经理薪水又从十几K冲向20K+,反而运营类的就明显不太好意思拿出来晒,即便是很多管理级别的主编或运营经理也不如一个中级产品收入高,程序员有硬技术,拿高薪可以理解,但产品和运营密不可分,凭什么运营的薪资水平比产品差那么多?

小精灵 北京/山西大同大学

每个网站本质上都是一门生意,就像投资一家饭店。程序员就像所有硬件投资,不可或缺,且要保质保量。产品经理就像厨子,保证了菜品对客户的吸引力。而运营呢。。。就是服务员。然后你就能理解,绝大多数饭店的生意好坏,是由投资加菜品决定的,服务只要在水准之上就可以。很少,有一家饭店的生意好坏(核心竞争力)是主要由服务所决定的。当然,越是高端的饭店(规模大的互联网企业),整体服务层次也越高。但就个体而言,服务员阶层的单人效益产出(单岗位的创造价值)并不大。那么各位运营同学岂不是很绝望! 肿麽才能做个有出息的服务员?只要有这样一家饭店,是把服务当成了核心竞争力的,那么服务员的价值就会远超同行。在餐饮业有这么一家:海底捞互联网行业呢?

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广东/中国海洋大学青岛学院
按照这个比喻,我觉得产品经理应该是采购(买菜,买新鲜健康的菜),运营经理才是厨师,如何把菜的味道做好,把菜做的色香味俱全,而所谓的选品,饭店做什么是建店开始就确定是要做什么的,就像你开的火锅店,你不能卖早餐吧,你开的高档饭店你不能卖沙县小吃吧。
18-06-30
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江苏/郑州轻工业学院
比喻新颖
18-06-30
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