我觉得当今企业最重要的一点就是“重用人才，使用人才”。要学会人才在企业里的创新和发展，发挥他们的积极性和主动性。同样，50几岁中年人与20几岁年青人，两者之间存在着很大的差别，特别是社会经验和工作经验以及职业技能上远不于50几岁的中年人。为此，我说老板们，要招聘用人多招聘一些有技术、有经验、有技能的才人，勿要招聘怕自己的岗位被人竞争的不作为人。