没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者？
最近面试了一家装饰公司，面试时候工资什么的都谈好了，完事说是需要走个入职流程，让我回家等通知，过了几天也没有消息，打电话一问，给我的回复居然是你的工作履历不符合要求，真tm无语了，简历不符合你岗位的要求，为嘛还要大老远的让我去面试，忽悠人玩呢，真有够奇葩，这HR绝了
30102
阅读
28
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢？是现在hr年底要考核指标嘛？说让去面试，只有hr面试之后就让等消息
37回答
16.9w阅读
#HR与候选人#发了面试通知，但是没有打电话，会有人来面试么？
44回答
2.8w阅读
#HR与候选人#在公司让求职者考虑的时候，您是否遇到公司也可以在求职者回复愿意后，再反口说不合适的事情么？
48回答
5.1w阅读
#HR与候选人#面试后，人事打电话和我谈薪资，我要求6K，她说帮我争取。结果两天没电话是怎么回事？
66回答
16.7w阅读
#大连苏宁云商销售有限公司#HR太不专业，面试等了一个小时，面试培训经理，一个很年轻的人事面试的，简单的说了几句，说等复试吧
8回答
9972阅读
一般面试之后，hr和你谈的也还可以，但是入职需要20天左右，hr的回复是还有复试要等通知，请问这样入职机会有吗？
3回答
1.6w阅读
严重质疑的问题？！HR 通知面试，面试通过，然后通知入职时间，再然后HR 通知你说，他们这个岗位不需要新人入职了……这是什么神逻辑？
7回答
2.0w阅读
真的气愤，真的无语
1回答
2930阅读
面试工资什么的基本谈好，后期给我的回复居然是我的工作履历不符合要求，tm，为嘛还要让我去面试，？
36回答
4.4w阅读
正在发声
#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者？
不是，一般人事真的没有那闲工夫。你们投的简历如果合适的肯定立刻就叫你过来。石沉大海的基本上就是不合适的了。