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怎么样管理好一个销售团队?

爱丽丝的梦

1、首先相信自己有领导力、自我信任;2、销售自己想做的有意义的事,我们需要去理解,错误的话便要引导,正确的便可给予支持和激励;3、以身作则,做好惩罚和奖励的措施;4、创建团队文化:高绩效、团结一致、互帮互助。

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