我就用我的亲身经历说一下吧。 去年毕业，当时因为校招失利，通过社招进了一家小公司，每天做的就是最基础最没技术含量的审核工作，无聊还学不到东西，真的是什么都学不到，好多公司这种活都是实习生做的。 虽然是互联网行业，但我们的产品真的是没什么发展，毛利率特别低，而且完全是背离了现在的整个产业升级、中产崛起的大势，工资也特别低，当时要不是找了快2个月，卡里快没钱了，说什么也不会接下offer。 干了3个月，心里实在焦虑得不行，因为知道自己根本什么都没学到，每天完全就是重复性的低脑力劳动，偶然得知了现在自媒体很火，就开始做了。 我是从头条起家，现在在知乎上还有好多关于头条如何过新手期，怎样出爆款的文章，目前点赞最多的一个回答也是这方面的。 不过，由于实力有限，做了好几个月的自媒体，头条、企鹅、网易等一大票平台都玩了，最高的一个月收入也就2000多，因为毕竟是业余，时间和精力都有限。 后来又凭着这些经验，输出成高质量的文章，输出到知乎，顺便开了公众号，由于经验毕竟都是亲身实践的，所以几个回答效果还不错，算是为公众号和知乎积累了第一批高质量的粉丝。 到目前，知乎粉丝也快过万了，也认识了不少各个行业的牛人，算是为我打开了人脉。 今年9月，刚刚工作一年，我实在是忍受不了工资低还学不到东西，就骑驴找马了，让我惊讶的是：我发现面试通过率比去年高了不少，除了短期内拿到了3个offer，还有2个老板通过知乎看到我在运营专业方面的文章，主动抛出橄榄枝，对比去年的屡战屡败，简直可以算是完美逆袭了。 而且，几乎所有的面试通过就是一个原因：自媒体做得不错，有写作经验，有粉丝资源。面试时我的工作经历基本都没人问，因为实在是太基础了。 在9月的最后一天，我来到新公司报道，B轮，知名创投背景，薪资差不多高了一倍（也是因为原公司的太低），氛围很不错，工作内容也是喜欢的，终于开启了新的历程。 10月份，第一次与一个行业内大号签约，做了签约作者，一篇文章起价800，看效果往上加，公众号也开了流量主，暂时的目标是快点到1万粉。 我很同意高票回答里的：有锻炼自己能力的工作机会本来就是一种稀缺资源，毕竟是职场新人，还是给别人打工，相当多的工作就是一个萝卜一个坑，很大一部分就是在无意义的重复，但是，时间是工作的，精力还是你自己的，当你发现目前的工作挑战不够、或者没有激发出你的潜力时，不用再拘泥于上班，勇敢的跳出来，找到更能培养自己能力的事业。 这2年特别流行一个概念叫做U盘化生存，就是一个人把自己当成一个创业公司来经营，可能以前都不敢想，但是在现在这个网络异常发达的时代，只要你有才华，根本不用担心被埋没，因为好东西永远稀缺。 而且，无论是干什么，哪怕就是运营一个公众号，自己做真的比公司学到的多。 举个例子，在公司做公众号，你可能要完成KPI，到了月底完不成怎么办，那就得想各种送资源送福利的方法了，虽然暂时吸粉了，但是过段时间粉丝一看内容不行，大部分又取关了，那个活动算是白做了。 但自己做就不一样了，由于没钱没资源，只能不断加强内容，看着涨粉挺慢，但是你的写作能力的增强确实是实实在在的，而且没有一项工作是白费的。 这也就是为什么有的人做了2年小编还是拿着几千块钱的工资，有的人业余写作，几个月就能成为签约作者，一两年直接可以自由职业。 上班，无论你是什么工作，你的角度也就是你那点KPI，比如阅读率、涨粉率、转发率，哪怕强点的可能会考虑一下真正的粉丝粘性。 但一旦自己做，你从一开始就会考虑整个的个人品牌、调性、粉丝粘性、未来盈利点，你思考问题的方式会升级好几个档次，长此以往，你的能力和思维肯定会有一个大跃进。 上班你在考虑的是要做什么？自己做你考虑的是不做什么？因为那点时间和精力只能做最重要的那些。 但恰恰这些，才是一个人能在短期内与同龄人迅速拉开距离的关键。 不是有那么句话吗，职位越高，发现做的越少，好多人觉得高管每天就和人见见面聊聊天就能赚那么多钱，感觉不公平，但其实是因为他们做的都是最难最有挑战性的工作。 所以，如果运气好去了一个正处于高速发展的公司，有足够大的施展空间，那就好好干。 如果本身基础差点，又没有好运气，那不妨就找个副业自己做做，哪怕赚不到钱，对你能力和思维的提升都是实实在在的。