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如何提涨薪
张遥Jason疫情下裁人换人可谓企业精兵简政的大趋势，但正是如此也是大浪淘沙剩者为王的时代，能留下要么庸，要么杰！因此涨薪的核心是自己是否开始自我形成老板思维，利用阿米巴模式开始承包企业的收益量，与企业共存，同步提升自我含金量，多劳多得，用成本，利润，数据以及态度来说话，好的业绩是涨薪的通行证，也是自我锻炼的好时机，逆水行舟尚可为，市场顺境必逆袭！