没有新消息

求职者的状态也是被应聘者逼出来的！回想自己刚毕业时，但凡收到面试邀请都是认真对待，迟到5分钟都要电话告知应聘单位并说一声抱歉，基本都是早到半个小时，然而并没有在面试中加分，多数公司并不在意这些，明白这点后，之后找工作，中意的公司仍然会按时参加面试，犹豫不决的就无所谓了！作为求职者最讨厌的就是，自己作为没得选的那个被公司确定下来，遇到不少公司，复试完后告知一周内通知，结果一周过去了，才通知通过，这个时候即使我没找到工作，我也会拒绝的。现在作为招聘者，我也告诉自己一旦决定不错，就尽快确定下来，拖下去可能会有更好的，但是没有更好的话，对这个应聘者也算是一种伤害，毕竟没人愿意当备胎。当我们作为求职者时，更能理解求职者的心态，作为hr反而觉得难以理解，这是谁的问题？我觉得是双方的

以我找工作和面试别人的经验来说，面试不迟到和考卷都不是什么太被看重的事，占比高的是学历、经验、面试表现等

也许人家喜欢小白

我花两个小时打车找了半天好不容易到了，还在门口等了很久，结果面试官三两句话不到五分钟就打发走了，请问你们考虑过求职者的感受吗！！！

这个是正常的，可能人家不太喜欢太聪明的

我也是，刚毕业那会儿，无论什么工作，有面试打滴都要快速赶过去，结果有的公司感觉纯粹是人力为了业绩，或者就是等几天通知，然后就没有然后。还有的公司挂羊头卖狗肉

只要有电话通知我去面试的，只要是我答应去的都提前15-30分钟到，但是会提前10-15分钟进去。面试后，只要是人事过什么经理说回去等通知的这样，我都当面试不通过。我特么就在想：如果真的是觉得我不错的，为啥要等？等几天后难道还会记得这个人？期间我能百分百确定你们会通过？所以我都不会再等通知

叫来面试的都杳无音讯

有意向的话是不会拖的，超过2天没答复就肯定是没通过

也许男的有他的特长呢？或许他要的工资不高呢？

昨天去面试一个男的和我同时面好几个问题我说清楚了那个男的答非所问的结果结束以后喊那个男的直接去报到喊我等通知唉

现在的人找工作都是这样吗？