发动态

没有新消息

更多内容

#文员/助理#前两天去一个奇葩公司面试,只是去面试一个普通前台岗位,四个人面试我,轮番问我问题,特强势,也不问我有什么想问的,而且感觉他们歧视北京人似的,说我上的是贵族学校,问我家住哪里,几口人,为什么简历上的地址跟家庭住址不一样,感觉像是在说上个贵族学校,本地人又不用租房,还上什么班。

我懂你的意思!!我前两天去面试也遇到这种情况了,还问我家里有几套房,父母是本地人么,然后还说你们北京人都不差钱,所以不服管,呵呵哒,垃圾公司,言外之意就是想找一个就指着这份工资,让他们三棍子都打不出一个屁好使唤的,不要去这种地方,公司人员素质和企业文化,格局,明显都不行。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

就非说北京人咋样咋样,有本事别过来啊
20-04-21
赞0
回复

我也碰到过,北京人咋了???
20-04-21
赞0
回复

我在成都工作,虽然是四川人,但四川分很多地方,在外打拼也是希望过上好的生活,有时候面临生活压力确实很羡慕成都本地人,有时候也会和朋友说真心羡慕本地人,没有那么大的压力,要轻松许多,我想有些人说的时候没有其他不好的意思,只是真心羡慕吧,但也确实存在吃不到葡萄说葡萄酸的人,有时候也会发生说者无心,听着有意的情况,我挺喜欢汉服,街上看到穿汉服的人就会多看几眼,觉得汉服很漂亮,之前网上看到有人抱怨说穿出去别人总是一直看,肯定觉得她是奇装异服,也有人觉得别人看她是因为欣赏,至于地域歧视,人心而已,每个地方总有好人和坏人,应当客观看待,外地人有好有坏,本地人也有好有坏。我遇到过很好的成都本地人,他们热情慷慨,也乐于助人,也有成都本地人说话刻薄傲慢的。
20-03-30
赞0
回复

这种人最难对付,表面笑呵呵,说话指桑骂槐的,跟他急吧,显得咱们不服管,不急吧,咱们有没做错什么老得看他脸色
18-07-03
赞0
回复

我觉得咱们应该开个群组讨论一下!!历史总是惊人的相似!!好在我上一份工作直系领导人很好,很正直,但是另外一个领导就不行了,总是趁我领导不在的时候阴阳怪气的说一些什么你们北京人怎么怎么,假装笑呵呵的说,就是那种你要是和他急眼吧,显得你有点过了,但是不急那傻逼又真的没完没了,当时因为我是新入职的,家里也是一直告诉社会没有那么简单,别受不起挫折,别人说一两句就不干,所以就忍耐了,现在想想还是应该怒怼他,什么玩意,对方还舔脸说他是全村的骄傲,就一个一个月挣一万块钱的,买房都要借遍全公司大小同事钱的垃圾😂 //@李女士:我刚辞职的公司就是外地员工多,领导也是外地的,所以他就向着外地人,而且说实话我觉得说北京人不服管我觉得是冤枉北京人了,除非这件事事出有因了,北京人说话直,所以给人感觉不服管,其实干起工作来兢兢业业,不偷懒,偷奸耍滑的都是外地员工,领导看在眼里也不说,那几个外地员工才是不服管呢,仗着领导偏袒他们
18-07-03
赞0
回复

我刚辞职的公司就是外地员工多,领导也是外地的,所以他就向着外地人,而且说实话我觉得说北京人不服管我觉得是冤枉北京人了,除非这件事事出有因了,北京人说话直,所以给人感觉不服管,其实干起工作来兢兢业业,不偷懒,偷奸耍滑的都是外地员工,领导看在眼里也不说,那几个外地员工才是不服管呢,仗着领导偏袒他们
18-07-03
赞0
回复

对,我觉得如果这个公司里的人给人感觉不舒服的话去了也待不长,也是受气,出来打工挣得是辛苦钱,不是受气钱,如果每天要看人脸色干活这种工作就算待遇好也得考虑考虑//@匿名用户:我这几天去面试,真的五花八门什么奇葩hr都见过了,林子大了什么鸟都有 😂 导致当出现那种素质很高,待人接物很得体的hr,就算对公司本身不太满意,多少还是心里会加分的,偶尔自己会想,这都叫什么事…明明后者才应该是正常的…//@李女士:嗯嗯,真是相见恨晚,想法太一致了
18-07-03
赞0
回复

我这几天去面试,真的五花八门什么奇葩hr都见过了,林子大了什么鸟都有 😂 导致当出现那种素质很高,待人接物很得体的hr,就算对公司本身不太满意,多少还是心里会加分的,偶尔自己会想,这都叫什么事…明明后者才应该是正常的…//@李女士:嗯嗯,真是相见恨晚,想法太一致了
18-07-03
赞0
回复

嗯嗯,真是相见恨晚,想法太一致了
18-07-03
赞0
回复

说的简直太对了!!我每次也是这么想的!!😂 我上一家公司全公司才有数的几个本地人,现在根本看不到多少本地人了啊,突然有种相见恨晚的感觉!!//@李女士:而且你们同事跟你说什么让你找外地的拉一下差距什么的,那我倒要反问了,那些个外地小姑娘不是好多都找北京爷们么,这差距还真没少拉,现在北京不已经大都是外地人了么
18-07-03
赞0
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445