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我是想问一下，你感觉你的工作能力比刚来到公司的时候有很大提升吗？如果乜有，那你涨工资的理由是什么呢？每个人都需要进步，17年毕业，现在工作还不到一年，就又想涨工资，又感觉公司不好，又没有双休，那你当时为什么要选择这家公司呢？当你提出要求的时候要有对等的付出，才可以获得更多。你说呢？

那就离职吧//@匿名用户:可能是我没一说清楚，工作是16年7月开始实习做的行政工作加人事招聘，17年11月来这个公司的时候是因为当时人事主管说忙完就会调到双休（12月会调），薪资也说了具体的涨薪制度，至于五险一金说的入职一年会缴纳，但我发现公司入职超过一年以上的同事都没给缴纳。在公司工作确实能力这块和人事主管学习得到很大的提升，那我不应该要求给涨薪资吗

可能是我没一说清楚，工作是16年7月开始实习做的行政工作加人事招聘，17年11月来这个公司的时候是因为当时人事主管说忙完就会调到双休（12月会调），薪资也说了具体的涨薪制度，至于五险一金说的入职一年会缴纳，但我发现公司入职超过一年以上的同事都没给缴纳。在公司工作确实能力这块和人事主管学习得到很大的提升，那我不应该要求给涨薪资吗

#行政大本营#定位西安，17年毕业，在这个公司应聘的行政前台一职，但是一直做人事专员兼行政前台，薪资两千七，希望涨工资，老板总是说西安就是这个行情；公司氛围也不是很好，单双休，没有五险，在纠结要不要离职

#恒大地产集团合肥有限公司#您好，我有递求职简历到贵公司，应聘行政前台一职。

#慈文传媒股份有限公司#应聘了公司的行政前台一职，但没有看到未接电话。不知道还会在联系我吗。

#沈阳逍遥游国际旅行社有限公司安康营业部#请问贵公司还在招聘行政前台一职吗

#行政#在北京做行政前台兼助理一个月多少薪资是合适的？（只有四个月行政专员经验）

#行政/后勤/文秘#一个行政前台的工作，怎么那么不好应聘

#行政专员#求职行政前台一职

#行政前台#30岁了，还在应聘行政前台，是不是该转岗了？可是又纠结如果转岗，担心自己有心而无力，该怎么办，现在都不知道自己的定位是什么？

#西安大明宫建材实业(集团)有限公司#行政前台是单休还是双休

#转行建议#为啥做行政前台就很难转行政专员，我做行政前台做的活跟行政专员也是一样的呀，为什么呢？