在幼教工作 四线城市 教师基础工资1500 孩子一个月在2600左右 包括教学 管理 食宿 个人认为三观不同 日常就是每天加班包括周六日 领导认为加班就是好员工 在晨会夸奖 不加班就是不上进 当然了加班也是什么都没有 就偶尔一句夸奖 日常吃饭就是孩子的饭吃完剩下的我们吃 有时候严重了就是前三天的饭孩子不爱吃剩下酸了 加辣椒爆炒给我们吃 还告诉我们 要懂吃苦 日常教学就是 下了班刚打扫完卫生 留下学习 不管怎么回家 不管有没有车 各人认为强迫住宿（另收费） 经常考核 通过就通过 不通过就扣钱 没有寒暑假很正常 但是过年前一天放假 很无语 孩子都不来幼儿园了 三个老师围绕6个孩子转悠 有人建议实行轮休制 到过完年也没有做到 天天如此 最后孩子越来越少 天天大眼瞪小眼 每天的打扫卫生很严格 也很正常 为了孩子的健康 但是拖地不许有水渍印记 早上不管什么时候上班 直接查卫生 如果窗台有灰 不听解释 直接罚钱（ 窗户漏风 基本都是要有土） 如果孩子退园 全班老师罚钱 （一个孩子200左右）还要写检讨 开晨会批评 责问为什么没把孩子照顾好 挽留住家长 诸如此类 太多 就辞职了