首先，知道自己要什么很重要，明确自己心中所想，才会针对性筛选，增加选择概率；然后就是综合考量你所面试的公司各项表现，比如学习，晋升，环境，氛围，福利，机会等，凡事没有完美，到一定有趋于完美。最后一句话：面试是双方的接触认识、相互了解和信任选择的第一步，真正踏入才是开始。