没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
公司太注重销售导致销售现在目中无人怎么办?
我现在是做市场的,物料也是到我这里申请,有些销售态度十分不好,(今天还跟销售打了一架)每次来领东西都跟欠他们似的,都是因为老板太注重销售,我觉得机制有问题,虽然销售是盈利,但是我的活现在没人干的了,求问,这种情况下,工资又有点低,是不是应该辞职?
7946
阅读
3
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司太注重销售导致销售现在目中无人怎么办?
愚者老何那么你是又做市场,又做库管了? 首先你说是部分销售,跟销售打了一架,打的是单挑不是群架了。 然后你说,你的活没人干,对你来说,这是不可替代的工作了。 那你纠结什么,老话,林子大了,什么鸟都有。 老板注不注重销售,机制有没有问题这是老板的水平问题。 这个真无解,你决定不了老板的态度,但你可以决定自己的态度,人在职场,受点委屈有什么关系,你觉得你受不了,现实允许,走人。 你觉得没太大问题,继续就行了。你只需要做到对事不对人就是你职责所在了! 认同请采纳,谢谢关注。