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入职改996工作制,每天想辞职?

雪儿

听过716吗?一周7天无休。其实你介怀的应该是付出和回报不成正比。公司给你的薪资没有达到你心中的那个线。这样的话,你可以跳槽。 1,为什么大家在意996的工作方式?本质上讲,就是没有赚到钱。付出和回报不成正比,换一个立场来理解,其实也是公平的,如果这家公司不能满足,你完全有能力另谋高就,而不是在这里抱怨公司给予太少,这就是适者生存。下面两段话使我在网页中粘贴来的,与君共勉! 2,没有认清自我,心态出了问题,公司离了谁都能正常运转,除非你的职位无可替代,打铁还需自身硬,有了本事才有发言权,用时下网友最通俗的话来说:人,只要出了名,放个屁都是“香”的。请记住:此处不留爷,自有留爷外,处处不留爷,才把爷难住!

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那如果是变相的裁员呢?不用补偿n+1,何乐不为,说法是对的,双方都有选择的权利,还有工资,但即使公司再有愿意多劳多得的,加班费有几个公司真的给的?成了自愿行为,长时间这么工作人身体能吃得消有几个?国家劳动法还在这呢,企业公司就这么明着来?不是劳动者不想换工作,是换房子还是换城市?面个试一个公司还要跑两次,来来回回不辛苦吗?这种一味的忍让只会助长那些“不愿干滚蛋”企业的气焰,况且人事变动太大,本来对企业发展有很大影响。
19-03-29
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