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匿名用户
纠结离职？
在单位上班已经一年零两个月 换过一次领导 少数老员工也不迟而退 一年没有加工资 而且还要转另一家公司签合同 工龄重新计算 没有年终奖了 平时工作从来没有得到尊重 我可以做的更好 我只不过我心里面觉得我付出没有回报 我还需要继续下去还是离职到别家公司
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纠结离职？
清扬首先换了劳动合同工龄不是从零开始，而是司龄从零开始！ 其次，你要看你能做到更好的结果是什么？ 然后，再去判断是否可留？ 你都没有去做的更好怎么知道没有结果呢？即使没有结果做到更优秀对你来说也不是什么坏事，更何况更优秀的你换工作是不是更有市场？