是否有按规定办理完成离职手续？如果程序已经走完给你以下建议:1、可以通过电话、短信、微信等工具，询问企业相关人员你的薪资结算问题，记得录音或者保存截图，收集证据；2、带着相关的劳动合同、离职证明、录音及截图证据去企业所在区域人社局申请走法院起诉流程（看清楚是法院起诉不是仲裁，法院起诉需要人社部门出具证明等） 解释一下:人社局仲裁没有执行权，一般企业都会采取拖字诀来应付人社局的仲裁结果，但是起诉到法院他们就不敢了，法院可以在宣判后给予双方时间处理，一旦在规定时间内企业仍未结算，那么法院会强制执行。虽然存在着律师协助企业，也能拖个半年一年的，但是相关律师费用得不偿失！