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#职场女性生存现状#27岁,已婚未育,人力资源工作三年经验,找了好几份工作面试都挺好,一说已婚未育就没有后续了。

已婚未育,会考虑到你生育问题。1、怀孕期间,工作精力会下降,2、产假一请就是四五个月,这段时间公司得找人接你的工作、还得担负你的社保,3、生完孩子后不确定性,有很多生完孩子就跳槽了,或者舍不得孩子就在家了等等。非常的不稳定,即使面试时你说近两年没生育计划,可是这话真吗?

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生育了又会觉得你大部分时间会在照顾家庭,岁数大了,各种挑剔
19-05-22
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