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#职场女性生存现状#27岁，已婚未育，人力资源工作三年经验，找了好几份工作面试都挺好，一说已婚未育就没有后续了。
已婚未育，会考虑到你生育问题。1、怀孕期间，工作精力会下降，2、产假一请就是四五个月，这段时间公司得找人接你的工作、还得担负你的社保，3、生完孩子后不确定性，有很多生完孩子就跳槽了，或者舍不得孩子就在家了等等。非常的不稳定，即使面试时你说近两年没生育计划，可是这话真吗？