没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职帮计划#公司说等毕业快入职再发offer，入职后再签三方就业协议，合理吗？
6回答
#财务#提离职，公司挽留，最后公司又让我走，大家遇到过吗？
9回答
上班5天，突然经理找我和我说说我态度不行，不合适工作叫我今天收拾就走。
1回答
入了个大坑。。。。发不出工资的公司是不是该离开？
18回答
刚毕业，收到武汉中原电子的offer ，但是对方说签劳务派遣合同。值得去吗？
3回答
在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
12回答
在和第三方签试用期合同的时候需要注意什么？
0回答
这样的总是画大饼的老板，一点都他不想跟着干了。果断另外找工作然后离职。
1回答
面试时发生的一些奇葩事
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我是去年毕业的本科毕业生，我因为生病比其他同学先离校，很多就业方面的问题都不清楚。现在我正在找工作，遇到了一些问题，我想请大家帮我回答一下。 1，假如我去面试对方同意聘用我，我要不要与他们签合同。 2，面试时，什么样的岗位值得我去签合同。 3，在自己没有十足把握胜任这份工作的情况下，对方提出签订就业合同，要不要签？ 4，签了就业合同是否对自己不利的地方多余对聘用方。
任先生1、最好还是签一下合同。 2、至于什么岗位值得，就看你个人了，喜欢，愿意做下去，想在公司长期发展的，就值得。一句话，你说值得就值得。 3、既然公司提出和你签劳动合同，说明公司是认可你的能力的，相信自己，你能胜任的。 4、签合同当然对自己好处要更多一些，说到底就是有合同，公司不可以轻易辞退你，同时五险一金也是需要劳动合同才能购买。 最后，给你一个建议，也不要急着就业，想清楚自己想做什么再去找，既然选择了某份工作，就坚持做下去，一定一定要慎重离职。