马云说：理念不一样的时候，你要记住一句话，老板永远是对的。如果你不能改变它，那么你就改变你自己！你如今这个情况，不如改变一下方向，既然这么痛苦，离开也无可厚非。好聚好散，也不要说别的，潇洒的离开也是一种职场气度。

正常规律分久必合合久必分~企业要发展，需要很多新的思路，而你的所有能力已经随公司多年发展全部施展出来，特别是如果没有继续学习，那已经难有更大突破，也许主管提供的是老板没有尝试过的，那处在他的位置想要尝试新思路再所难免…每个人的生存条件都不尽相同，我经常跟前同事说的一句话就是分析好你的利弊，如果在目前看来留在这里利大于弊，那么就再坚持一下~如果弊大于利，那么可以选个合适的时机离开…当然，当时的我还是会表达作为元老还是希望她们能够留下来~我一直会鼓励我的同伴们考虑是否能再坚持一下…直到我自己选择离开的那一刻。结束七八年的生活常态是需要勇气的。希望你对自己的生活也有一个正确的评估和预期，如何选择没有对错~只需要有承担的勇气和坚持下去的决心…加油

我觉得你说的不对，不是所有人向利益看齐的，他是陪着一起创业的跟公司肯定有感情，如果不是很失望一般人会选择忍耐，一个从创业公司出来的人能坐到这个位置去任何公司都可以坐这个位置，就像我离职的时候真的伤心了好久同一起过来的前辈也是被老板卸磨杀驴的，走的时候还哭了。一个创业的公司就像自己孩子一样。//@严先生:企业在做的时候同步提升自己才是关键

企业在做的时候同步提升自己才是关键