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#物业/安保#今天在广州面试一家传媒公司，保安岗位，说是跟剧组出差的保安，剧组去哪就跟到哪，
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#财务#大家能不能帮我出出主意底层财务如何活下去？
5回答
#财务#我工作四年，做的是会计岗位，最近因为公司搬迁需要离职，因为本人是已婚未育，不好找工作，现在面试好一家企业，用人单位意思是招聘 财务专员，工作内容有点像财务助理的内容，又比财务助理做的稍微深点，我现在好纠结，我工作四年，做了四年会计，既然还是面试财务助理的岗位！
30回答
不太明白“与我司岗位需要匹配不是很符合”
1回答
人事招聘绩效岗位可以成功转到薪酬绩效岗位吗？
0回答
碧桂园的面试是不是很难？还是讲究什么玄学？今天去面试，还没来得及自我介绍人事就开始问问题，叫什么？之前的公司规模？之前的工作内容？刚回答完就说：你先回去吧，等通知。我……不能让我死的明白点么……大公司就是傲气啊……
2回答
面试时候遭遇刨根问底的面试官，关于工作内容问的特别详细，详细到需要具体如何操作，，因为听说过前公司领导说，需要新岗位但是自己也不懂的时候，每个面试的人都问的特别详细详细到如何操作，最后面试好几个自己也就差不多明白了，最后在挑选一个最好的，有什么办法应对这种面试官，有所保留的婉转的
4回答
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#财务#面试了沃尔玛旗下得一家会员店资金专员，由于我没有初级证，人家一句金口：会从取消了，一脸的嫌弃终生难忘，很尴尬。询问了大致岗位内容，人家理直气壮说作为人事要是知道公司每个岗位工作内容那还要管理层干嘛。我是没明白你几个意思，就明白了，你们面试全凭感觉，筛选全靠匹配。笑死了。
说明这个HR水平和格局也就这样了，你应该告诉她，工作是解决实际问题的，不是做题目错了还能参考标准答案。会考证做题的人能否一样在实际工作中完美出色，我遇到很多有初级证的同行对账对的一塌糊涂。可以没有初级证但是现实中的财务问题能够知道怎么做，办公软件尤其excel用的好不好，逻辑思维好不好，这才是真正要考察的。所以很多HR其实仅仅就是书记员的工作，人力资源也要考证的，你反问她有证嘛？