1、品质部的工作是看似单调无趣，实质上一个公司的正常运转没有很好的监督、管控、提升与维系，无形于一只隐形沙漏，慢慢流失掉的都是公司最宝贵的人力、形象、口碑等重要资源。2、公司的所有部门都激流勇进是好的现象，但是说到争功夺利……那是每一个企业多多少少都会存在的瑕疵。这要看品质部如何看待大局观了，品质部向来都是吃苦在前，但求无过的一个部门。3、公司某一环节出现问题，要看所有部门的通力解决问题的配合能力，而不是单一的推诿给任何一个部门（不排除直接责任）。品质部正如一支国家的监督部门，只有良好的管控与提升才有大发展。最后一句：对于可有可无这句话，我只想举一个不恰当小例子。（国家的升旗手和其它军人看似一样、看似可有可无，你换一个通讯兵或是某个城管的再去升旗仪式那里试试，国家的形象？口碑？还用再给国外的人展示么？）