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#职场压力#毕业三年,老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责,现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手(主管喜欢给老板发私信说公司想法建议,但老板没在就完全另外一个样)现在公司好就是主管的功劳,不好责任就全部在我,
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#职场压力#毕业三年,老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责,现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手(主管喜欢给老板发私信说公司想法建议,但老板没在就完全另外一个样)现在公司好就是主管的功劳,不好责任就全部在我,
很正常的事情,卸磨杀驴。创业初期有经验的老手不会跟着打拼,所以就找一个有潜力有能力但是没有经验的人来一起。等达到一定规模之后,需要经验和资源的时候,你就达不到老板的要求了。没直接把你搞掉已经算不错了,大部分的直接会想办法让你走的。你需要得到你自己需要的东西,然后离开,去下一个公司,做你现在这个公司来顶替你的人的位置。