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匿名用户
#销售顾问#对于担任创业公司主管,事多钱少离家远没有什么权利,但责任要负很多这事怎么看?
我是公司第一个员工,面试的是新媒体工作,做了几个月做的不错后因公司业务需求慢慢就做成了销售,公司就招了个新的新媒体,工资比我高,后来招的人工资都比我高。扩招后在选择部门负责人时,就让我做了主管,也就管俩人,没什么权利,但责任却很重。不知道要不要坚持下去。怎么看这事?
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#销售顾问#对于担任创业公司主管,事多钱少离家远没有什么权利,但责任要负很多这事怎么看?
秦先生既然你是第一人,说明你也是有追求的人。一入职场,要么使自己变的值钱要么从一开始就自己赚钱。重点是你的老板能力如何?如果老板能力很强,那么恭喜你同样的时间你的能力可以增长别人一倍!如果老板能力一般,并且领导力和赚钱能力堪忧的话,别浪费时间赶紧去规模相对成熟一些的中小型公司学技能和学做人。这么说吧我所知目前做的好的,去创业公司做中层和基层的干部或储备干部去大中型公司至少是部门负责人级别的。你到什么程度了呢?