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#护士#走还是留 ？
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#文员/助理#已经提出了离职，领导各种劝拦和涨薪利诱，改变是不是不好？
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#现场副经理#在施工单位八年多，刚开始上班做资料，跟过一个工地后开始慢慢往施工方面转型，17年年底的时候领导找我谈话，让我管着几个工地的资料，我真心不情愿，认为整资料没前途，准备辞职，我的想法还是往施工技术方面走，现在感觉很迷茫，毕竟在这公司八年多了，可是我感觉到领导已经把我定型了，这几天一直在彷徨，请大家多给个建议
2回答
#销售顾问#做了3年的销售工作，厌倦了现在的工作模式，是否可以转行了
3回答
我向直属领导提出有辞职的想法，她说需要和老板说一下，老板没有回复，直属领导还在给我安排下个月工作
2回答
所在一家大型国企 但下面团队一个月内离职了三个人管理有相当大的问题，主管很保守不懂得技术分享。我提出离职后 前两次领导谈话只是做了挽留 再走离职手续中第三次谈话应该有谈到加薪和年底项目奖金 犹豫的因素有，在我提离职之后又有两人要走，领导可能怕上面问责。还有就是下半年任务很重希望我能过渡。
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提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走
3回答
提出辞职一个周多了，领导不让走。但是公司新升级的系统都没给我权限，年底工作也不多，这是在耗着我吗
1回答
跟领导提出离职，领导不让走怎么办？
7回答
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向领导提出了辞职的想法，领导劝说不让走很需要我，最终在领导提高年底奖金的利诱下留下了，大家认为靠谱不？
廖女士哈哈哈，我们领导都是这么说的，所有东西都是放年底发