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匿名用户
#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者？
最近面试了一家装饰公司，面试时候工资什么的都谈好了，完事说是需要走个入职流程，让我回家等通知，过了几天也没有消息，打电话一问，给我的回复居然是你的工作履历不符合要求，真tm无语了，简历不符合你岗位的要求，为嘛还要大老远的让我去面试，忽悠人玩呢，真有够奇葩，这HR绝了
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真的气愤，真的无语
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面试工资什么的基本谈好，后期给我的回复居然是我的工作履历不符合要求，tm，为嘛还要让我去面试，？
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正在发声
#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者？
是的，有时候很坑人。就拿我在某园大地产亲身所见，刚开始人力会不停的打电话让你过去面试，要上你之后就不会再对你负责人，工程上出了问题有可能就让你顶包，更甚直接让你背项目锅（不管你入职了多久），碰到了做人比较差的领导试用期完了那天把你开除！