首先提了建议是正常的做法，最重要的是表明你的态度，让领导去重视这件事情，准确的来说去关注你这个岗位的特殊性，你虽然提了一下，那领导就只是听了一下而已，所以建议要么申请辞职，然后再给领导强调如果换成新人的话更难接受这个岗位了，让领导去重视你说的每一句话才有可能去解决这个问题。