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#策划#29岁,两年多新媒体经验,做的小众订阅号,粉丝3000人,期间还做过设计,H5, 短视频(模板),阅读量最高也就300,期间粉丝量没什么增长量,新媒体薪资3000,且有四五个月的文案策划经验,这样的条件薪资要多少合适?
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#策划#29岁,两年多新媒体经验,做的小众订阅号,粉丝3000人,期间还做过设计,H5, 短视频(模板),阅读量最高也就300,期间粉丝量没什么增长量,新媒体薪资3000,且有四五个月的文案策划经验,这样的条件薪资要多少合适?
我不知道,工资是什么东西,你拿他做什么,我的理解是,工资是体现技术的表现,工资是生存的基础,只要能满足生存条件,多少没有区别,攀比是一种奢求,更好的生活方式是一种不断的欲望增长,曾经有人卖眼镜为生,一年只卖有数的几个,目的就是为了生活,有人放弃爵位,目的只是为了平静的生活,凡人没有这个想法,只有欲望的不断增长,自认为自己有多大能力,总认为自己的付出与回报不成正比,这也是欲望的增长,欲望的增长人的人格就会降低。我认为,你的工资3000块钱就可以,因为你的能力会使你的报酬增加,正所谓,门槛低点,多出来的都是挣得,门槛高了持平也是赔钱。若果相信我,工作是自己喜爱的行业,不要在鼓励工资高低,努力学习钻研,有朝一日你掌握了核心科技,薪资不是别人说了算是你说了算,一个粉笔道谁都会画,成本不足一角钱,可是画在了适当的位置,没有人知道画在哪的时候,它的价值是要翻上多少倍,把欲望放低,人格,魅力,技能薪资都会提升,人格和薪资只有增长,没有一次到位。