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#职场压力#毕业三年,老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责,现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手(主管喜欢给老板发私信说公司想法建议,但老板没在就完全另外一个样)现在公司好就是主管的功劳,不好责任就全部在我,

黄女士

这算好的了,你自己没有跟上公司发展。不满足公司需要,给高位你。能者多劳嘛,所以你不妨学学,细心看看别人对公司的一些想法。然后体制和管理手段,你是缺乏的。应该是你委以重任于下属,而不是老板赋予权利,直接跳过你。

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楼主的回答就是典型财务试回答,瞎扯淡,别人就那三年打天下的经验就可以找到好工作了,还什么跟不上发展,真扯淡
18-07-04
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too simple too naive.这其实是卸磨杀驴过河拆桥的套路。这种老板太多了。跟题主能力视野无关。该走人了,没什么好留恋的
18-06-29
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你想的太天真了,卸磨杀驴这种做法很常见,排斥掉你他才可以一手遮天,过几年就是那个主管就是今天他的命运。
18-06-28
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老板制这个可能性会小一点。合伙制跟不上发展被架空可能性会比较大
18-06-28
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批评很犀利,不同角度,思考问题的方向不同,也或许他是个有能力会做不会说,其实很多企业很多人还是靠嘴往上爬的
18-06-27
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