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#销售顾问#即将35岁 真的没出路吗?

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认真你就上当了,所谓35岁危机,并不是真正的危机,而是人为炒作出来的热点。目前的形势根本不是什么人才过剩,而是大规模的缺员。国企,事业这些根本不用想,年轻时资历不够,年老时干部年轻化,反正凭能力的很少有机会吧。很多中小型企业抢都抢不到的人才,被一些人炒作成了被抛弃的。其实就是压价贱收而已。比如35岁后的机械工程师,简直就是宝贝。挖掘出自己的定位,不但不是危机,反而是机会

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