管理类和技术类，在电子行业也就这二个有高薪可能。管理类，必须是中/高层管理，组建有效团队共同应对预案。围绕QCDS（质量、成本、交期、服务）配合自己管理经验完成部门工作计划或上司要求的工作。技术类，有专业对口的技术岗位且能独立思考处理问题，如果能做几个相关专业证书就更完美。无论管理类还是技术类，现在的主体方向不是解决问题。而是预防问题发生。这即是专业性和经验，也对自身能力是一种挑战。