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我今天去面试了一家公司,职位是运维工程师,但是去面试的时候了解到这个岗位我需要从基础的开始做起,也就是光纤入户,从猫开始,然后在到网络维护,想问问有经验的人,这样是不是我进去了一直都只能做宽带安装这样的工作?

余音绕梁

判断一家公司是用高大上的职位诈骗廉价劳动力,还是从基础岗位培养人才梯队,就看他给的薪资。 如果开1800一个月告诉你我们公司都是这样的进来先给网线做水晶头以后再升你去做erp系统运维,那就别信了。除非这家公司是联通移动电信,还得是编制内才行。 如果按照运维工程师的市场价定薪,然后从装宽带开始轮岗,那我认为是有诚意的,毕竟哪家公司都不是傻子,会长期允许员工拿着高薪做着廉价工作。 以上,祝题主职业顺利,如有帮助,请采纳。

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0 条评论

有道理
20-04-23
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我地标韶关,电信合同工工资底薪600➕700,可怜不。
20-03-22
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敲代码是靠脑力,户外线路是靠体力,这就是差别
20-03-18
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做户外线路维护工资怎么就应该低了,爬上爬下的又危险怎么就只能拿1800了,怎么就不叫运维,就非得敲个代码,才叫运维。从某种角度来说难度系数一样。
19-10-03
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楼主进的是外包还是?刚辞职的工作是在…网络运维,本人进去的时还不懂,以劳务派遣身份进去的,告诉的是可以转正,原本也是这样以为的,结果做了两年多,突然的体质改革身份成了外包的内包,转正式工的可能更遥遥无期了,而且内部非正式的员工还不少。加上体质改革后的工作也变了虽然还是维护,但是干的活是工队的活,给的工资却很低,所以果断裸辞了,现在在找工作但不后悔,后悔的是浪费了最开始有辞职想法的时候没行动浪费了两年多时间。楼主如果是以非正式进入,这个可以给你参考,里面的正式工和非正式工的待遇还是不小的。
19-08-20
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