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匿名用户
#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者?
最近面试了一家装饰公司,面试时候工资什么的都谈好了,完事说是需要走个入职流程,让我回家等通知,过了几天也没有消息,打电话一问,给我的回复居然是你的工作履历不符合要求,真tm无语了,简历不符合你岗位的要求,为嘛还要大老远的让我去面试,忽悠人玩呢,真有够奇葩,这HR绝了
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#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者?
嘘。。。。。。。。。 佛曰,不可说,不可说, 嗯, 有还是没有,这个可以有,这个真没有,到底有没有,你猜有还是没有, 你问这问题,本身就是个伪命题, “都”就是意味着全部,如果我说坑,你就说,你就是hr,你就不坑,完败,如果我说不坑,你也说你是hr,我还是完败, 其实hr就是个职业,打工者,和我们各个岗位的劳动者都一样,他们也是人,也得打工赚钱,养家糊口,咋地hr“脑袋长犄角,身后有尾巴”“谁也不知道,我有多少秘密”啊 综上所诉,你想多了,人事只是工作,不存在个人厉害关系,不会故意的坑求职者的,毕竟有些岗位还是高层呢!