没有新消息

你的工资谁给开的，有句话说的好，站着说话不腰疼，当然没有针对你的这样的hr的意思。这确实是普通打工者甚至经理级的打工者的心声，不开心的原因，你敢不敢说出来，估计你也不知道具体的真实原因，有些是不能说，有些是不敢说，打工者就是打工的，如果老板都是大善人，那劳动法就很清闲了。多从现实找找原因，而不是可以隐瞒和粉饰太平，虽然这都是老板让你做的，但是，人在做天在看，谁对谁错，自然有老天爷呢，你操哪门子心。

没做出来为什么要给？是不是高薪挖人墙脚？我觉得这种做法是很不道德的行为，任何员工都有适合自己的平台，把人挖来给人施展的空间了吗？估计就是一空壳吧？然后做梦数银子？再去埋怨员工高薪低能？记住是你通过不道德手段从兄弟厂家挖来的，还是怪自己吧，损失的是那名员工和他的老东家//@HHZP68:这么跟你说吧：创业型的公司，事情总是很多，而且比较繁杂！但是只要做出成绩来，老板都是很好说话，工资提成奖金都是可以自己提出来的！现在的情况是，员工没有成绩没有结果，工资已经给到行业比较高的水平了！

那就辞退他啊，为什么这样的员工还要这么纵容呢//@HHZP68:这么跟你说吧：创业型的公司，事情总是很多，而且比较繁杂！但是只要做出成绩来，老板都是很好说话，工资提成奖金都是可以自己提出来的！现在的情况是，员工没有成绩没有结果，工资已经给到行业比较高的水平了！

这么跟你说吧：创业型的公司，事情总是很多，而且比较繁杂！但是只要做出成绩来，老板都是很好说话，工资提成奖金都是可以自己提出来的！现在的情况是，员工没有成绩没有结果，工资已经给到行业比较高的水平了！

#职场聚焦#员工一不开心就提离职，然后开始请假，请假，请假！不开心的原因是老板的要求太高，其实我做为旁观者真的没有觉得老板的要求不合理，不是不能完成的！你们公司有没这种情况，何解？

#职场聚焦#奶奶去世老板不同意请假？说以工作为重。这样的公司要离开吗

#职场聚焦#如果你是领导，你得知员工跟你请假是为了面试，你怎么对待呢？

#职场请假#请假公司不批，你会怎么办？

多次请假会不会对自己的工作有影响

有因请假不合理而被公司要求离职这一说法吗？这样合理吗？

离职工作交接期，老板不让请假怎么办

老板要求员工365上班，偶尔可以请假。对他自己的亲戚可以随时请假、低能高工资，这样的公司值得干吗？

请假为什么老板会不批？