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问题来自于
柠檬味的鱼
三个月试用期+六个月考核期+一年考评期?
这种模式正常吗?不会是欺骗劳动力吧?
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三个月试用期+六个月考核期+一年考评期?
三个月试用期是正常的,而所谓考核期和考评期,我是这么理解的,半年时间是一个项目周期,考核的是项目,应该已经和试用期有所区别了,而一年考评期实际是一个工作岗位的KPI考核周期,这是任何工作都无法回避的。 任何工作岗位都需要有KPI绩效考核,否则就成了混日子大锅饭的企业,KPI考核方式不合理的,也会对企业发展造成直接障碍,所以,任何企业单位,KPI考核是必不可少的,你必须要接受,这点无需置疑。没有考核制度的企业才是没有发展前途的企业。