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#职场聚焦#员工一不开心就提离职，然后开始请假，请假，请假！不开心的原因是老板的要求太高，其实我做为旁观者真的没有觉得老板的要求不合理，不是不能完成的！你们公司有没这种情况，何解？
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#职场聚焦#员工一不开心就提离职，然后开始请假，请假，请假！不开心的原因是老板的要求太高，其实我做为旁观者真的没有觉得老板的要求不合理，不是不能完成的！你们公司有没这种情况，何解？
员工离职原因为非两点： 1、钱不到位； 2、心受委屈了。 要想员工有狼性，必须给他吃肉，不要总是想着员工的问题，静下来想想公司如何对待员工，换位思考想想。 请假也并非那么简单概括，是事假？病假？年假？还是调休？ 在员工离职前不给员工休完年假和调休的公司一抓一大把？试问这样合理吗？ 若公司做的很好，直接走相关程序解除劳动关系即可，何必那么纠结？