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请问一下,奖金设计与精神激励怎么去结合在一起??

余音绕梁

谢邀。这个问题很好,但是没有情景的话,回答者就只能泛泛而谈。 一般来说,常见的方式是以荣誉激励为主体,物质奖励附着在荣誉上。比如评选每月“优秀小朋友”,当选的奖励一根棒棒糖;比如评选本年度优秀员工,当选的奖励2万块钱;比如评选销售业绩冠亚季军,当选的授予奖杯🏆,并有相应奖金。这都是荣誉和物质结合最常见的办法,也往往比只有奖金或只有荣誉更有激励效果。 希望能给题主以启发,如有帮助,请采纳哟。

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