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#职场压力#为什么现在的人很难招,我也是从基层赶上来的负责人。自己创业想找一些逻辑思维好的人特别难,看不上眼的都给我来张口闭口5000+开什么玩笑!

姚女士

感觉现在无业的人多,招聘的公司也多。我个人觉得是大家的选择多了,找工作就像找对象,现在大家挑花眼了,有些年轻的应聘者被一些公司表面的高薪和管理岗位名称所迷惑了。再者就是自由职业与创业机会多了,人才分流。

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回复 匿名:你越是放低自己人家越是不看你一眼,实事求是要求即可,对自己有信心,
23-09-26
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房贷3500,如果没有这压力,3000就跟你干
19-12-20
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5000算个球,谁给你干
19-09-10
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我今年刚毕业,想找一份4~5千左右的工作😊要求会不会太高了
19-07-14
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我说句难听的,没钱真的不要创业了
19-05-27
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有道理
19-03-26
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这都是拜其他企业招人的套路所致,以前因为怕自己说多了,公司不用,毕竟自己对于陌生的公司一切得从零开始嘛,这是空杯心态,自我感觉是好的,结果公司认为什么呢?对自己要求这么低,能力应该也不咋地。然后就是你说的那种与其这样还不如直接说高一些,反正是希望工资又不是实际工资,哪管自己的能力不是很强。所以以后不要问面试者希望工资是多少,上一个公司的工资是多少这么愚蠢的问题,你能给提供多少薪资,对工作人员岗位需求是什么?看面试的人适不适合你的条件,能用就留下不能用就让人家再找,至于别人的想法那是别人的,因为没有你家还有其他企业可以去选择。
18-08-12
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兄die 我也是这样//@匿名用户:还有像我我要求那么低的嘛,我在一线城市希望自己转正后4k-5k这样就好了,毕竟要考虑生活成本
18-07-25
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18-07-05
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我在武汉一个人管理售后部门,因为刚起步,什么规范和管理都没有。我理顺了,顾客也接受我的管理模式,没有反弹。四个月之后,我辞职了!!!我平均工资3200……别跟我谈发展,在中国这种事情少吗?我可以付出,但是不代表我会卖身,我也要解决温饱问题。
18-07-05
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