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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
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女，任职经理，公司人事一直喜欢跟下属走得近从他们那打听到我的负面影响，平级，但他跟老板的关系好 求解？
理解你，首先你跟下属也要搞好关系，我所谓的搞好关系是公私分明，体谅下属，解决问题用能力和人品服众，就是让下属觉得跟着你值，这个需要长期的接触才可以！我最讨厌人事插手搅乱公司关系，表示深受其害，我也是受不了选择离开上市公司，如果你能改善也请记得回复我你的心得，加油